بعد إضراب دام لأيام. نجحت اللجنة النقابية لشركة نايل لينين جروب في التوصل إلى اتفاق ملزم مع المهندس سعيد أحمد. رئيس مجلس إدارة ومالك شركة نايل لينين جروب. حول تعويض ما تم خصمه من العمال في أزمة فيروس كورونا خلال عام. على أن يستأنف التفاوض حول باقي المطالب العمال عقب انتهاء إجازة عيد الأضحى.
وبحسب بيان لدار الخدمات النقابية: تواصل أمس رئيس اللجنة النقابية للشركة عبد العزيز سليمان مع أيمن عبد العزيز رئيس هيئة الاستثمار في منطقة العامرية. للتأكيد على الموعد المتفق عليه لبدء الجولة الثانية من المفاوضات حول مطلب تعديل الأجور. وصرف بدل المخاطر لجميع العاملين وتعديل بعض بنود اللائحة الداخلية.
وقالت الدار: إنه عند اتصال أيمن عبد العزيز بممثل إدارة شركة نايل لينين جروب، أشرف سعيد. أبلغه برفضه حضور الاجتماع. مؤكدا على عدم جدواه مما أثار موجة من الغضب بين صفوف العمال فتوجه على الفور رئيس اللجنة النقابية عبد العزيز سليمان لمكتب القوى العاملة لإثبات تراجع أشرف السعيد عن استكمال المفاوضات.
وواصلت دار الخدمات: رد العمال على ذلك بإعلان الإضراب. وتوجه مفتشان من القوى العاملة لمقر الشركة لاستجوابهم عن سبب تراجعهم عن الاجتماع مع اللجنة النقابية. في الوقت نفسه تراجع السيد أشرف سعيد عن موقفه وحدد يوم 15 يوليو، لاستكمال التفاوض فكان رد العمال الاستمرار في الإضراب حتى تلبيه مطالبهم. ما أجبر المهندس سعيد أحمد، رئيس مجلس إدارة ومالك شركة نايل لينين جروب. إلى الحضور للعمال بنفسه وبدأ التفاوض مع أعضاء اللجنة النقابية للشركة وطلب إعطاءه مهلة لدراسة المطالب عقب انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك وهو ما رفضه العمال.
استئناف المفاوضات
وبحسب دار الخدمات، تم استئناف المفاوضة مرة أخرى بين أعضاء اللجنة النقابية والمهندس سعيد أسفرت عن صرف ماتم خصمة خلال جائحة كورونا 2020 مجدول على 5 أشهر بواقع ألف جنيه شهريا لكل عامل على أن تصرف في منتصف الشهر. وإعطاء مهلة للإدارة واستكمال المفاوضات حول المطلب الأساسي وهو تعديل الأجور عقب انتهاء إجازة عيد الأضحى، لافتة إلى أن ذلك لاقى قبول العمال وأعلنوا فك الإضراب والعودة إلى العمل.
وفي وقت سابق دخل أكثر من 1200 عامل من عمال الورديتين الأولى والثانية بشركة نايل لينين جروب للمنسوجات في المنطقة الحرة في الإسكندرية دخولهم في إضراب شامل عن العمل.
وقال دار الخدمات النقابية والعمالية. إن الإضراب جاء احتجاجا على تراجع الإدارة عن وعودها للعمال بتحسين الأجور، وضم أسر العاملين إلى منظومة الرعاية الصحية وصرف الإعانات الاجتماعية للعمال والتي وعدت بها الإدارة في إطار المفاوضة التي تمت منذ أسبوعين بين المدير المالي للشركة وأعضاء اللجنة النقابية للشركة الذين طالبوه بتنفيذ مطالب العمال.
وتابعت دار الخدمات: العاملون فوجئوا بمنشور من رئيس مجلس الإدارة أشرف سعيد أحمد وهو ابن مالك المصانع بتخفيض الحد الأدنى للأجر من 2100 جنيه إلى 2000 جنيه وهو ما يتناقض عن ما سبق وأعلنته وزارة القوى العاملة أنه تم الاتفاق مع رجال الاعمال على ألا يقل الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص عن 2400 جنيه.
وقال آخر أن الإدارة مجتمعة الآن مع رئيس اللجنة النقابية وعدد من الأعضاء، ونحن مستمرون في الإضراب حتى يتنازل رئيس مجلس الإدارة عن موقفة يقوم بالتفاوض من اجل الصالح العام، مشيرا إلى أن الأزمة مستمرة بسبب عدم تعاون الإدارة مع اللجنة النقابية الممقلة للعمال.
مطالب العمال
وكان عمال الشركة التي تضم ثلاث مصانع بقوة عمل حوالي 2000 عامل وعاملة، أضربوا عن العمل ورفعوا 13 مطلبا.
وتمثلت مطالب العمال في تعديل الأجور. وتعويض ماتم خصمه عن سنة 2020 في أزمة كورونا. تفعيل خدمة الحالات الاجتماعية مع تعديلة . وإضافة 7 أيام بدل مخاطر لصالح جميع العاملين في الشركة.
كما تضمنت مطالب العمال. زيادة قيمة العيدية لتصل 2000 جنيه بدل 1000 جنيه في كل عيد. وصرف مرتب كامل لإصابة العمل والمرضى ( العمليات). وتأمين صحي للأسرة بالكامل أسوة بباقي الشركات. وزيادة عدد العمالة على مستوى المصانع.
ومن بين المطالب التي رفعها العمال. احتساب الإجازات الإجباري إجازة مدفوعة الأجر. وتعديل الائحة الداخلية وإضافة بعض البنود لتنظيم العمل بين العمال وإدارة الشركة. وتحديد اجتماع شهري مع أعضاء اللجنة النقابية ورئيس مجلس الإدارة. وإلغاء الحد الأقصى للإضافي.
يذكر أن شركة نايل لينين جروب والتي تعمل في مجالي المنسوجات والمفروشات، قد تأسست عام 1996 بالمنطقة الحرة بالإسكندرية، تشمل ثلاث مصانع على مساحة 120 ألف متر مربع، بحجم استثمارات يصل إلى 85 مليون دولار. كما جاء في تصريحات سابقة لرئيس مجلس الإدارة.
